因此,遠傳電信去年歡慶20周年之餘,秉持「創新、轉型、.再造」三個核心精神,重新調整公司策略方向,透過組織架構的變革,讓各部門之間擁有更多的溝通與.互動,破除 ...,本報告書為遠傳電信股份有限公司第9本企業社會責任報告書(以下稱CSR報告書),且亦為參照國際整合性報告書框架(InternationalIRFramework)編撰之CSR報告書。,2021年6月1日—考量財務重大性及產業關聯性,本報告書邊界涵蓋遠傳電信股份有限公司母公司本身(以下...公司治理,於董事會層級設有「審計委員會」、「薪資報酬委員會 ...,2021年6月1日—考量財務重大性...
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